Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Naukowych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Naukowych, który będzie odpowiedzialny za koordynację, nadzór i rozwój projektów badawczo-naukowych w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w planowaniu strategii badawczej, zarządzaniu zespołami naukowymi oraz zapewnianiu zgodności z obowiązującymi standardami etycznymi i regulacyjnymi.
Kierownik ds. Naukowych będzie współpracować z działami badawczymi, uczelniami, instytucjami rządowymi oraz partnerami przemysłowymi w celu realizacji innowacyjnych projektów. Do jego obowiązków będzie należało również monitorowanie postępów badań, ocena wyników oraz przygotowywanie raportów i publikacji naukowych.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w prowadzeniu badań naukowych, umiejętność zarządzania zespołem oraz zdolność do strategicznego myślenia. Wymagana jest również znajomość procedur grantowych, umiejętność pisania wniosków o finansowanie oraz doświadczenie w pracy z instytucjami finansującymi badania.
Kierownik ds. Naukowych będzie także odpowiedzialny za rozwój kompetencji zespołu badawczego, organizację szkoleń oraz wspieranie młodych naukowców w ich rozwoju zawodowym. Współpraca z działem prawnym i etycznym w zakresie zgodności projektów z przepisami prawa oraz normami etycznymi będzie również istotnym elementem pracy.
Stanowisko to wymaga wysokiego poziomu samodzielności, doskonałych umiejętności komunikacyjnych oraz zdolności do pracy w dynamicznym środowisku. Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w prestiżowych projektach naukowych o zasięgu krajowym i międzynarodowym.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie projektami badawczo-naukowymi
- Koordynacja zespołów badawczych
- Opracowywanie strategii badawczej
- Monitorowanie postępów i wyników badań
- Przygotowywanie raportów i publikacji naukowych
- Współpraca z instytucjami naukowymi i przemysłowymi
- Zarządzanie budżetem projektów badawczych
- Zapewnienie zgodności z przepisami i normami etycznymi
- Rozwój kompetencji zespołu badawczego
- Organizacja szkoleń i warsztatów naukowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane doktoranckie) w dziedzinie naukowej
- Minimum 5 lat doświadczenia w pracy badawczej
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami naukowymi
- Znajomość procedur grantowych i finansowania badań
- Umiejętność pisania wniosków o dofinansowanie
- Biegłość w języku angielskim (w mowie i piśmie)
- Zdolności przywódcze i organizacyjne
- Umiejętność pracy zespołowej i komunikacji
- Znajomość przepisów prawnych i etycznych dotyczących badań
- Doświadczenie w publikowaniu wyników badań
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu projektami badawczymi?
- Czy posiadasz doświadczenie w pozyskiwaniu grantów naukowych?
- Jakie publikacje naukowe masz na swoim koncie?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołem badawczym?
- Czy miałeś/aś kontakt z instytucjami finansującymi badania?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania postępów badań?
- Czy masz doświadczenie w pracy z przepisami etycznymi?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia naukowe?
- Jakie strategie stosujesz w celu rozwoju zespołu badawczego?
- Czy masz doświadczenie w pracy międzynarodowej?
